第4期が無事に終了し、第5期に突入しました。
これも応援していただいてる皆様のおかげです。大変感謝しております。
新しい期になりましたので、弊社の現状と、第5期の目標を宣言します。
1年後、目標に上げている項目を全てクリアーできるよう行動したいと思います。
●現 状
私を含めて社員3名、アルバイト3名で事業を進めています。
ソフトウェアの受託開発はHP経由のお客様も増えた事で順調に伸びております。
前期は普通のサラリーマンと同等のボーナスも出せるようになりました。
第5期は、4期以上にボーナスを出せるよう社員一丸となって頑張りたいと思います。
●今期、力を入れる事
自社サービスYeLL
YeLLはバスケットボールのポータルサイトで、日本のバスケレベルの底上げに貢献できるようにと作られたサービスです。
仲間であり親友のMIKEとコツコツと作り上げて来たYeLLがようやく上向いてきました。第4期には、アプリを作り、バスケ大会運営者様による自己HP運営も行えるようになりました。
糸島市、福岡市東区のミニバス大会運営者様が独自にHPを更新してくださっているので、今後はこの仕組みを福岡県全域、中学・高校・大学にも広める予定です。もしこの記事を見ている方が、バスケ関係者でしたら、数年内にYeLLを知ることになるのでどうぞ楽しみにしていてくださいね。
・ホームページ
・iPhoneアプリ
・Androidアプリ
●YeLLの具体的な数値目標(KPI)
・福岡県内20地域のミニバス結果をHP上にアップする。
・大会HP更新を各地域担当者様にお願いする。福岡県の7割を自動更新できるようにする。
・YeLLの月間PV数を今期内に100万PV以上にする。
・収益化につなげるためスポンサーを付ける。
その他の数値目標(KPI)
・社内のWeb人員を補強する。
・社員を1～2名、アルバイトを1名以上増やす。
・生座本がプログラムしなくても良いような開発体制を作る。
まだ4年間しか存在していない吹けば飛ぶような会社。
コツコツとしっかりとした土台を作りながら、仲間と共にスケールして行きたいと思います。
まだまだ至らぬ所ばかりですが、どうぞ今後も応援よろしくお願い致します。
